Como trabalhar com os líderes das alas e estacas?

Amados missionários
Hoje (domingo) foi um dia especial! Tivemos alguns excelentes devocionais da obra missionária. A Ala Maranguape  organizou um excelente Mini- CTM para dar prosseguimento ao envolvimento dos jovens na obra missionária e ajudá-los na sua preparação. Sister Leite falou neste devocional. Então, foi sucesso certo! A Estaca Maracanaú também organizou um devocional missionário com os jovens em preparação ao "Meet up" que vai ocorrer em 12 de outubro. Foi muito bom estar com os jovens e fortalecê-los.
Recentemente, a Estaca Maracanaú Norte fez uma excelente atividade sobre o Livro de Mórmon e as Alas Pacajus 1 e 2 organizaram um excelente Mini - CTM. Todas essas iniciativas ajudam muito a envolver os jovens e manter um grande espírito missionário. Parabéns por tudo que vocês têm feito para que essas atividades possam acontecer. Se você ainda não fez algo parecido em sua ala, converse com o bispo e com o Presidente de Estaca, pois esses esforços se traduzem em força espiritual para o trabalho conjunto entre membro e missionário.
Outra boa notícia é que conseguimos 200 batismos este mês de julho. Chegamos perto com as confirmações, foram 197. Fico feliz em saber que todas essas almas deram um passo muito importante para iniciar sua jornada de volta à presença do Senhor. Porém, precisamos constantemente aumentar o ritmo e abençoar a vida de mais pessoas ainda as quais temos a responsabilidade de ajudar. Desejamos 3.000 e precisamos apertar o passo.
Ao ponderar sobre melhorarmos na obra, senti fortemente que deveria escrever esta semana sobre o trabalho com os líderes das alas e estacas. Como trabalhar com o Rei Lamoni? Como trabalhar com o pai do Rei Lamoni? O bispo e o presidente da estaca possuem as chaves da ministração aos membros. As chaves do batismo e confirmação precisam girar juntas com as chaves da ministração e demais ordenanças do evangelho as quais esses líderes portam para que assim possamos ser ainda mais bem sucedidos ao estabelecer o Reino do Senhor.
Logo no início do Capítulo 13 de Pregar Meu Evangelho lemos o seguinte: "Você tem a grande oportunidade de trabalhar com muitos líderes e membros durante sua missão. Juntos vocês fortalecerão e estabelecerão A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias.. A compreensão dos princípios básicos de como trabalhar dentro da organização da ala irá ajudá-lo a seguir adiante com grande vigor e concentração"
Trabalhar junto com os líderes, em especial o Bispo e o Presidente da Estaca é fundamental para o sucesso dessa obra. Eu gostaria de compartilhar 5 conselhos que você precisa seguir. Eu prometo que se fizerem bem, vamos dobrar os batismos e confirmações, pois os líderes das alas e estacas vão trabalhar conosco, em um esforço equilibrado entre membro e missionário.

  1.  Tenha sempre uma atitude positiva com esses líderes: Você precisa ser sábio. Otimismo gera otimismo. Pessimismo, gera pessimismo. Portanto, você precisa constantemente cultivar uma atitude de alegria. Se por alguma razão você sente que algo não vai bem no relacionamento com algum líder, não espere que ele mude.  Simplesmente sorria mais e tenha maior enfoque nas alegrias. Se o seu semblante mostrar algo diferente de alegria, mude isso. Missão é tempo de alegria, de felicidade mais profunda. Deixe o seu semblante mostrar a felicidade por servir a Cristo.
  2.  Adote a atitude : como posso ajudar? - Os líderes sempre têm muito trabalho e responsabilidades. Lembre-se que eles ainda cuidam de suas famílias, seus trabalhos, escola etc.. Servir em um chamado na Igreja requer sacrifício e dedicação. Como missionário(a) você pode aliviar o fardo do bispo e presidente da Estaca. Pregar Meu Evangelho na página 173 ensina: "O ponto inicial do estabelecimento de um forte relacionamento com os membros é o bispo. Ofereça-se para ajudar e servir de qualquer forma justa que ele pedir. Pergunte-se de tempos em tempos: "Eu sou uma bênção ou um fardo para o bispo?" Desenvolva uma atitude do tipo "Como posso ajudar?" Se você procurar oportunidades para amar, servir e ensinar, é mais provável que o bispo e os membros da ala confiem os parentes e amigos deles a você. Cuide para que você não se torne crítico dos líderes. Nem sempre eles vão atender suas expectativas. Porém, o mal pensar em relação a alguém não contribui para a mudança. Sempre entenda que você deve ser o agente da mudança e fazer o seu melhor. Não espere que uma circunstância se torne mais favorável para então mudar. Aprenda a mudar, se adequar e assim tornar-se uma influência positiva, um agente para que outros mudem em razão de seu exemplo.
  3.  Compartilhe os milagres, grandes e pequenos - Todos os dias há milagres no campo missionário, grandes e pequenos. São boas notícias que devem ser compartilhadas com os líderes das alas e estacas. Você deve se esforçar para ser sensível a esses milagres. Faça uma lista das boas experiências tais como pessoas que você encontrou, pesquisadores progredindo etc..  Em toda e qualquer oportunidade você deve compartilhar, ainda que informalmente. Boas notícias sempre melhoraram o ânimo. Não estou dizendo para você deixar de ser genuíno ou comprometer a credibilidade por meio de conversas visionárias ou repetitivas. Estou ensinando que você deve buscar os pequenos e grandes milagres com o intuito de compartilhá-los com os líderes para que eles sejam contagiados com a alegria da obra missionária.
  4.  Seja organizado e prepare-se para todas as reuniões que você participar - As reuniões formais com os líderes são excelentes oportunidades para criar um relacionamento de confiança. Assim, ao se reunir, leve consigo o Relatório de Progresso dos pesquisadores, cuide da aparência e vestuário, tenha um planejamento  impecável, chegue no horário. Esses detalhes falarão muito sobre você e vão ajudar no relacionamento com os líderes.
  5.  Assegure-se que os líderes conhecem as metas para a sua área - Uma meta tem um efeito muito mais poderoso quando ela é conhecida, partilhada e acompanhada por todo o conselho da ala. Ao estabelecer uma meta, assegure-se que esta não é apenas a sua meta mas a meta de toda ala. Fale de sua meta, preste contas de sua meta, peça ajuda para cumprir a meta. Torne a meta de sua área algo relevante e não apenas uma formalidade. A meta expressa o desejo do coração. Corações entrelaçadas ao redor de uma meta vão ter muito mais poder para que os bons frutos possam acontecer.


Esses 5 passos vão te ajudar muito a trabalhar com os líderes das alas e estacas. Consequentemente, o trabalho com os membros vai melhorar de forma expressiva.
Aprendemos em Helama 3: 20 que o exemplo de retidão de um líder foi essencial para o crescimento da Igreja "Não obstante, Helamã ocupou a cadeira de juiz com retidão e equidade; sim, esforçou-se para observar os estatutos, e os juízos, e os mandamentos de Deus; e fez continuamente o que era reto aos olhos de Deus; e andou nos caminhos de seu pai, de modo que prosperou na terra".
Você pode e deve ser essa influência positiva de observância nos estatutos (regras da missão) e retidão.
Eu admiro muito os líderes da Igreja. São pessoas comuns, com formação escolar diversificada, alguns até mesmo com pouca formação mas que fazem o seu melhor e servem de coração. São pessoas voluntárias, dignas de nosso apreço e gratidão, por tudo que fazem. Orem continuamente por eles. Esforcem-se para que este relacionamento seja significativo.
Eu prometo a vocês que se o fizerem vamos batizar mais; vamos reter mais; o Reino do Senhor vai avançar mais rapidamente e será muito mais fácil atingirmos nossa meta de 3.000 batismos este ano.
Com amor,
Presidente Leite